Zgodnie z wcześniejszą komunikacją w zakładce „Do pobrania” udostępniamy dla was „Wniosek o przyznanie paczki wielkanocnej dla dziecka”. W związku z czasem potrzebnym rozpatrzenie wniosków oraz późniejszą realizację wysyłki tak aby każdy otrzymał paczkę przed świętami prosimy o wypełnienie i przesłanie nam wniosku do dnia 28.02.2026 r.

Pozdrawiamy 🙂

Przypominamy, że do komunikacji między członkami związku – z myślą o anonimowości i bezpieczeństwie – korzystamy z szyfrowanej aplikacji dostępnej na Androida i iOS.

Zachęcamy wszystkich obecnych członków, którzy jeszcze z niej nie korzystają, a także osoby planujące dołączyć do związku, do jej zainstalowania.

Po link do aplikacji w Sklepie Play oraz Apple Store zapraszamy do kontaktu SMS na numer: 881 795 901

Dzięki temu możemy sprawnie i bezpiecznie przekazywać informacje oraz pozostawać w stałym kontakcie.

Dbajmy wspólnie o prywatność i bezpieczeństwo naszej komunikacji.

Drogie Koleżanki i Koledzy.
Od okresu wielkanocnego planujemy wprowadzić symboliczne paczki ze słodyczami dla dzieci naszych członków do 14. roku życia.
Paczki będą przyznawane na wniosek członka związku.
Ich wartość będzie zależna od sytuacji finansowej naszej organizacji oraz liczby zgłoszeń.
Szczegóły podamy wkrótce – po przygotowaniu uchwały oraz formularza wniosku do wypełnienia.
Będziemy informować na bieżąco 😊

W dniu dzisiejszym pracodawca poinformował o przyznaniu dodatkowych zasilień kart przedpłaconych w w formie premii świątecznej w kwocie 350 zł do 14.11.2025 r. oraz premii absencyjnej w kwocie 650 zł do 15.01.2025 r. Organizacje związkowe nie wyraziły zgody na na podpisanie porozumienia (o czym informowaliśmy w poprzednim wpisie) w formie zaproponowanej przez pracodawcę oraz wystąpiły z wnioskiem o podwyżki na rok 2026 r. na który pracodawca ma czas na ustosunkowanie się do 14.11.2025 r. Pomimo braku podpisania porozumienia działalność organizacji związkowych przyniosła pozytyw w postaci wprowadzonych zmian w regulaminie premii świątecznej w formie zmiany zapisu o maksymalnej liczbie nie otrzymania standardowych doładowań z jednego na dwa oraz doprecyzowania punktu dt. zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.

Razem możemy więcej!

W dzisiejszym tj. 16.10.2025 r. pracodawca otrzymał od naszej organizacji dwa pisma wyrażające nasze stanowisko do propozycji zawarcia porozumienia. Nie wyrażamy zgody na umieszczanie zapisów nie będących przedyskutowanych na spotkaniu, powodujących zrzeczenie się organizacji do jej ustawowego prawa negocjacji wysokości podwyżek oraz warunkujących kwestie przyznania dodatkowych zasileń świątecznych od podpisania porozumienia. Wystąpiliśmy z propozycją korekty porozumienia polegającym na usunięciu sprzecznych z ustalenia zapisów a także z wnioskiem o podwyżki rzędu 800 zł (brutto) dla pracowników operacyjnych tj. sklepów oraz magazynów i 250 zł (brutto) dla pracowników pozostałych (administracyjnych). Będziemy informować o rozwoju sytuacji. Pozdrawiamy!